Sokratisk Dialog

Sokratisk dialog er en samtale, hvor man i en gruppe prøver at blive klogere på et emne, ved at følge nogle regler og lytte/samarbejde. Alle deltagere giver et eksempel fra egen erfaring på det emne, man diskuterer. Gruppen vælger så det eksempel, der bedst belyser emnet, der er afgrænset og som har et kritisk punkt, et 'point of heat'. Dette eksempel formuleres så alle kan forstå det og analyseres. Tilsidst bedømmer man eksemplet og vurderer, om man ud fra det kan sige noget alment om emnet. Metoden kan bruges i mange sammenhænge: til terapi, til at skabe rum for refleksion og dialog f.eks. i rammer, der normalt ikke indbyder til eftertanke - som et fængsel eller en institution. I virksomheder og andre organisationer kan sokratisk dialog være et nyttigt værktøj til at afklare mål eller få sat ord på nogle problemer. Dog skal man være opmærksom på, at sokratisk dialog kun lever op til sit navn, når man sætter magtrelationer og personlige interesser på standby så længe samtalen varer.

Leonard Nelson (1882-1927) brugte sokratisk dialog i sin pædagogik. Læs mere om Nelson her.